本網(wǎng)訊（記者  于洋/文  王雷/攝影）11月22日，集團公司黨委理論學習中心組圍繞“深入學習習近平總書記在黨的二十屆四中全會上的重要講話精神和黨的二十屆四中全會精神，堅定擁護‘兩個確立’，堅決做到‘兩個維護’，牢牢把握中央企業(yè)工作的總目標總原則總要求，不斷增強核心功能，提升核心競爭力，全面落實‘1655’奮斗目標，全力奪取戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展新成果”主題，開展2025年第七次集體學習。集團公司黨委書記、董事長邱現(xiàn)東主持學習，黨委領(lǐng)導班子成員劉亦功、梁貴友、孫繼光、方世力、吳碧磊、陳彬、高璞參加學習。

　　會上，邱現(xiàn)東導學習近平總書記關(guān)于《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十五個五年規(guī)劃的建議》的說明，《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十五個五年規(guī)劃的建議》，習近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述、中宣部《關(guān)于開展文娛領(lǐng)域綜合治理工作的通知》、中央網(wǎng)信辦《關(guān)于進一步加強“飯圈”亂象治理的通知》、有關(guān)部門關(guān)于嚴厲打擊網(wǎng)上體育“飯圈”問題工作要求，關(guān)于抓好《中國共產(chǎn)黨思想政治工作條例》學習宣傳和貫徹落實有關(guān)要求。黨委領(lǐng)導班子成員圍繞學習內(nèi)容，結(jié)合分管領(lǐng)域工作實際交流學習體會和落實舉措。

　　邱現(xiàn)東對做好下一階段工作提出要求。要抓好“關(guān)鍵少數(shù)”的示范帶動。黨委常委同志及各單位“一把手”要帶頭學深悟透，堅持先學一步、學深一層，精準把握全會作出的方向性指引、實踐性要求，在學懂弄通做實上下功夫；要帶頭宣講解讀，結(jié)合集團公司及分管領(lǐng)域?qū)嶋H，深入一線、深入職工，采取形式多樣、務(wù)實管用的辦法，把全會精神講明白、講透徹，確保廣大職工能領(lǐng)會、可落實。要抓好中央精神的對標對表。把集團公司“十五五”規(guī)劃與黨和國家的發(fā)展導向、戰(zhàn)略重點、政策舉措等緊密對照，把企業(yè)發(fā)展置身黨和國家發(fā)展大局，在建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局等方面彰顯責任擔當；跟進學習黨中央作出的最新部署，包括意識形態(tài)等領(lǐng)域的新要求，進一步增強能力水平，以更好應對企業(yè)經(jīng)營中出現(xiàn)的新情況、新問題，推動事業(yè)走出新路子、打開新空間、實現(xiàn)更大的發(fā)展。要抓好年度收官工作和明年開局謀劃。各單位要一體推進黨建、改革和發(fā)展工作，把各項任務(wù)抓實抓細，堅決奪取“十四五”及年度收官最優(yōu)成果。要持之以恒推進全面從嚴治黨，發(fā)揮好黨的政治領(lǐng)導力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力；要深化干部人事制度改革，堅持正確用人導向，加強干部能力建設(shè)，做好年終干部考核評價，推進干部能上能下常態(tài)化，激發(fā)干部隊伍內(nèi)生動力；要弘揚“成事文化”，強化目標導向，加快工作節(jié)奏，堅持能快則快、日清日結(jié)，努力以新的方式方法破解問題，持續(xù)提升工作質(zhì)效，同時做好全面預算管理，為明年開好局打下堅實基礎(chǔ)。

　　集團公司總經(jīng)理助理、紅旗品牌運營委員會副總裁、第十五屆黨委委員、首席科學家，集團公司相關(guān)職能部門主要負責人，民主黨派基層組織負責人列席會議。

| 編輯：劉淑梅
| 初審：劉淑梅
| 復審：李   想
| 終審：楊子琦